第354章 招兵买马
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《新京报》这边，随着信息化办报的普及，该组建的内部伺服器已经组建完毕了。
以後大家拿着新闻根本不需要到主编那去审核，而是用电脑把新闻写完後，用内部的系统，直接发到主编那。
就跟邮箱的道理差不多，主编把这些「新邮件」处理完後，再继续往上层发。
效率肯定快不少。
而新媒体部的权限就是每天保证了登报新闻出现在彩信里後，剩下的内容，可以从二级、乃至一级过审新闻里填充。
乍一看，这个部门其实没什麽实权，毕竟一没记者采编，二没热点跟踪的……但仔细想来，就可以知道，这部门的职能其实相当的大。
只不过，这个「大」的区间，非常暧昧。
举个例子，比如今天的三级新闻全部录入完後，100KB的内容还少50KB，那就要从下沉市场里找。
而如果有个XX明星进行XX电影拍摄的新闻，报社内觉得这新闻没什麽营养，不配占据报纸的版面，不予登报，但被新媒体部的人看到了後，觉得当个八卦新闻很不错，就给捞了上去，加入了彩信里。
那麽……哪怕报纸上看不到这个XX明星的新闻，可在彩信里却能看到。
李木的观点很简单。
报纸，不见得每个人每天都去看。
但……手机的未来，一定是人手一部。
所以，他的野望也很简单。
那就是……到时候争取每个月订阅新京报彩信新闻的用户，超越报纸发行量！
而只要做到了这一点……
新媒体部的话语权，将会在各个领域都无限放大！
而现在国内开通了彩信功能的用户，已经超过了600万。
并且这还是今年年初的数据，这都经过一年的增长，破千万已经是必然的了。
别的不说，就按照一千万来算。
他要的不多，最理想状态下一百万稳定的订阅用户……那麽，就按照定价8元一个月来算，每个月，彩信用户都能带给集团超过六百五十万的利润！
要知道，报纸其实是亏钱的。
很多人或许不相信，但实际情况是……就以《南都报》为例。它的一份报纸，是五毛钱。
但成本呢？
56版（8开）的报纸，光是印刷成本，就在6毛左右。如果还算上记者们的人工采编成本，它的价格很可能会接近8毛，甚至一块钱。
也就是说，每一张报纸印出去，其实南都报都在亏本。
它靠的就是上面的GG内容与发刊量来盈利。
发刊量做上去了，GG价格高，收入才会高！
如果光做报纸，不卖GG，那简直亏麻了。
可彩信WAP网页的报纸，就不会有这个麻烦。它甚至都没有什麽成本，因为这份订阅钱，作为移动和联通的SP，他们只需要把每个月的订阅钱跟这俩服务商分成就行。
移动联通每人每次订阅，拿订阅钱的百分之15，剩下的85，属於新京报！
而《新京报》付出的成本，却只有微不足道的几个部门人的工资。
所以，只要发行量做上去，那麽，新媒体部都不需要打什麽GG。光订阅钱，每个月都是一笔大进项。
李木最心动的，也是这个。
并且最关键的是……目前这种新闻形式，国内没有！（注1）
他是第一个吃螃蟹的人！
这要不吃到盆满钵满，那真的说不过去了！
6号一大早，李木便赶到了哇乐哇乐公司，见到了关越。
洽谈什麽的无需多说，就单说结果。
李木站在公司的技术员後面，看着他通过彩信管理平台，编辑了一条「新京报测试彩信」的消息，而里面的内容，分为「政经文体时事」等等板块，每一个小栏里，都有着一条「《新京报》测试」的选项。
并且在用户那一栏，输入了李木的手机号。
他点击发送後，不到两分钟，李木就收到了一条彩信。
顺着点开後，就看到了这条彩信的全部内容。
成了！
这个管理系统可以说是绝对的傻瓜操作，让不懂技术的他，只需要看一眼，就大概明白了怎麽操作。
并且连带着图片上传，内容编辑等等……这些其实和他没啥关系。
他不懂技术，但即将招聘的那些新人懂就可以了。
「可以，没问题。」
当场，李木就拍了板。
而接下来就是合同洽谈了。
关越报价，李木拿着报价直接回到报社内审核，确认无误後，一个价值两万八千块的管理系统就可以正式上线，并且维护都不用新京报做，有什麽问题，关越他们就负责维护。
而未来能靠着这两万八千块，撬动多少用户市场，那就要看李木的本事了。
……
此间事了，中午又和关越吃了个饭，聊了聊未来李木第二步计划里的WAP网页市场後，还拿走了几道关越出的题，这是用来面试技术人员用的。
下午一点多，李木打了个越洋电话。
是打给李小牧的。
李木已经决定把他那本《我在歌舞伎町当案内人》见报。
稿费是千字一百五。
这钱，并不多。
但如果考虑到宣传属性的话，那麽，就很合适了。
「李记，那出版的事情……」
「小牧哥，先连载，就像是当年的金庸古龙一样。连载之後，反响好，到时候我帮你联系出版社。你人再回来也行，而这次，就像是咱俩说的那样，你找国内的人，签个授权书，连载的事情交给对方全权处理，到时候我把稿费给这个人就可以了。」
「好，我明白了。那我这就联系，到时候拜托李记了。」
「哈，客气了。那抓紧时间，我们11月11号开刊，这个月，一定会上彩信，到时候直接就给你安排上。」
「哈哈，没问题。对了，李记，什麽时候来东京……」
李小牧想在东京安排他。
但李木兴趣不大。
日本的歌舞伎文化虽然盛行，但那些女孩……他瞧不上眼。
又聊了几句後，他便马不停蹄的抵达了单位。
接着直接来到了人事部。
看到了给自己办入职那个大姐周璐後，他笑着打了个招呼：
「周姐。」
「小李来啦。」
周璐很热情的打了个招呼，接着都不需要李木说，直接就从旁边拿过来了三个厚厚的文件夹。
「给，这是你们新媒体部的招聘资料。一个是采编，一个是技术，一个是运营。」
李木上手一提，心说可够沉的。
双手捧着，他问道：
「周姐，我们挑完了之後过来通知您？」
「对，进行第二轮面试。」
「好的，明白啦，那我走了？」
「嗯。」
抱着三大摞资料，李木直接下了二楼。
这种老办公楼是那种很「行政」的风格，和电视剧《编辑部》差不多，按照二比一的配置，一间大办公室，两个小办公室，对应每一个部门的正副职。
面积都是一样的。
而【新媒体部】虽然目前只有办公室主任这一个领导，但行政级别和其他部门是一样的，但这俩办公室没李木什麽事情。
他目前也只能和大家夥一起挤大办公室。
等什麽时候，他坐上了「副主任」这个位置，第二间办公室才能启用。
回到了二楼新媒体部的办公室，面对空无一人的办公桌，刚好可以铺展开来这些资料。
李木先拿起了采编的资料盒。
采编，他专业的。运营……择优录取。
至於技术……
他估摸着得请关越帮个忙了。
於是，一下午的忙碌之後，他把其他两个资料盒里自己比较心仪的人选给选出来了。
两份加一起，一共31个人。
至於技术……
没办法，看不懂。
得找懂行的人。
「喂，关老师，还得麻烦您个事情……」
……
11月8号。
距离《新京报》开刊还有三天。
别言终於抵达了燕京。
早上9点，坐在办公室里的李木听到了动静，擡头一看，就和老大哥对上了眼。
「别哥。」
「哈，嗯。」
别言笑着点点头，走了进来。
而李木也把手里的那一摞人事资料拿给了他。
「哥，这是今天来面试的人，一共44个。其中网际网路技术这边，我请给咱们做系统的哇乐哇乐的老总已经帮着过一遍了，今天这13个技术人员的面试题在这里。要求他们现场答题，收上来後，关越会再帮咱们审一下。」
「行。」
别言大概看了看，便对小李最近的工作成果有了数：
「集团也说了，要在後勤这边成立一个技术小组，编制大概在2到3个人，如果以後再招聘，就不用那麽麻烦了。」
「其实也不麻烦，无非是请人吃了一顿饭。」
听到李木的话，别言点点头，扭头看了一眼办公室的大门口，低声说道：
「我昨天和董怀明又吃了顿饭，目前大鱼的材料基本已经整合得差不多了，现在开始抓小鱼。这案子……会放到年底开始集中处理。咱集团其实也有准备，但照我看，没什麽用。而这几天，陆陆续续会有纪检的人找咱们这边涉及过GG案例的人去谈话。咱们仨都没碰这个，但没准也会找咱们问情况，你心里有个数就行。」
「明白了。」
「嗯，走吧，面试去。」
老大哥带头，俩人一起走了出去。
（注1：现实层面是《扬子晚报》第一个推出的彩信报纸。）
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效率肯定快不少。
而新媒体部的权限就是每天保证了登报新闻出现在彩信里後，剩下的内容，可以从二级、乃至一级过审新闻里填充。
乍一看，这个部门其实没什麽实权，毕竟一没记者采编，二没热点跟踪的……但仔细想来，就可以知道，这部门的职能其实相当的大。
只不过，这个「大」的区间，非常暧昧。
举个例子，比如今天的三级新闻全部录入完後，100KB的内容还少50KB，那就要从下沉市场里找。
而如果有个XX明星进行XX电影拍摄的新闻，报社内觉得这新闻没什麽营养，不配占据报纸的版面，不予登报，但被新媒体部的人看到了後，觉得当个八卦新闻很不错，就给捞了上去，加入了彩信里。
那麽……哪怕报纸上看不到这个XX明星的新闻，可在彩信里却能看到。
李木的观点很简单。
报纸，不见得每个人每天都去看。
但……手机的未来，一定是人手一部。
所以，他的野望也很简单。
那就是……到时候争取每个月订阅新京报彩信新闻的用户，超越报纸发行量！
而只要做到了这一点……
新媒体部的话语权，将会在各个领域都无限放大！
而现在国内开通了彩信功能的用户，已经超过了600万。
并且这还是今年年初的数据，这都经过一年的增长，破千万已经是必然的了。
别的不说，就按照一千万来算。
他要的不多，最理想状态下一百万稳定的订阅用户……那麽，就按照定价8元一个月来算，每个月，彩信用户都能带给集团超过六百五十万的利润！
要知道，报纸其实是亏钱的。
很多人或许不相信，但实际情况是……就以《南都报》为例。它的一份报纸，是五毛钱。
但成本呢？
56版（8开）的报纸，光是印刷成本，就在6毛左右。如果还算上记者们的人工采编成本，它的价格很可能会接近8毛，甚至一块钱。
也就是说，每一张报纸印出去，其实南都报都在亏本。
它靠的就是上面的GG内容与发刊量来盈利。
发刊量做上去了，GG价格高，收入才会高！
如果光做报纸，不卖GG，那简直亏麻了。
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所以，只要发行量做上去，那麽，新媒体部都不需要打什麽GG。光订阅钱，每个月都是一笔大进项。
李木最心动的，也是这个。
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这要不吃到盆满钵满，那真的说不过去了！
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李木站在公司的技术员後面，看着他通过彩信管理平台，编辑了一条「新京报测试彩信」的消息，而里面的内容，分为「政经文体时事」等等板块，每一个小栏里，都有着一条「《新京报》测试」的选项。
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……
此间事了，中午又和关越吃了个饭，聊了聊未来李木第二步计划里的WAP网页市场後，还拿走了几道关越出的题，这是用来面试技术人员用的。
下午一点多，李木打了个越洋电话。
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李木已经决定把他那本《我在歌舞伎町当案内人》见报。
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这钱，并不多。
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「小牧哥，先连载，就像是当年的金庸古龙一样。连载之後，反响好，到时候我帮你联系出版社。你人再回来也行，而这次，就像是咱俩说的那样，你找国内的人，签个授权书，连载的事情交给对方全权处理，到时候我把稿费给这个人就可以了。」
「好，我明白了。那我这就联系，到时候拜托李记了。」
「哈，客气了。那抓紧时间，我们11月11号开刊，这个月，一定会上彩信，到时候直接就给你安排上。」
「哈哈，没问题。对了，李记，什麽时候来东京……」
李小牧想在东京安排他。
但李木兴趣不大。
日本的歌舞伎文化虽然盛行，但那些女孩……他瞧不上眼。
又聊了几句後，他便马不停蹄的抵达了单位。
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看到了给自己办入职那个大姐周璐後，他笑着打了个招呼：
「周姐。」
「小李来啦。」
周璐很热情的打了个招呼，接着都不需要李木说，直接就从旁边拿过来了三个厚厚的文件夹。
「给，这是你们新媒体部的招聘资料。一个是采编，一个是技术，一个是运营。」
李木上手一提，心说可够沉的。
双手捧着，他问道：
「周姐，我们挑完了之後过来通知您？」
「对，进行第二轮面试。」
「好的，明白啦，那我走了？」
「嗯。」
抱着三大摞资料，李木直接下了二楼。
这种老办公楼是那种很「行政」的风格，和电视剧《编辑部》差不多，按照二比一的配置，一间大办公室，两个小办公室，对应每一个部门的正副职。
面积都是一样的。
而【新媒体部】虽然目前只有办公室主任这一个领导，但行政级别和其他部门是一样的，但这俩办公室没李木什麽事情。
他目前也只能和大家夥一起挤大办公室。
等什麽时候，他坐上了「副主任」这个位置，第二间办公室才能启用。
回到了二楼新媒体部的办公室，面对空无一人的办公桌，刚好可以铺展开来这些资料。
李木先拿起了采编的资料盒。
采编，他专业的。运营……择优录取。
至於技术……
他估摸着得请关越帮个忙了。
於是，一下午的忙碌之後，他把其他两个资料盒里自己比较心仪的人选给选出来了。
两份加一起，一共31个人。
至於技术……
没办法，看不懂。
得找懂行的人。
「喂，关老师，还得麻烦您个事情……」
……
11月8号。
距离《新京报》开刊还有三天。
别言终於抵达了燕京。
早上9点，坐在办公室里的李木听到了动静，擡头一看，就和老大哥对上了眼。
「别哥。」
「哈，嗯。」
别言笑着点点头，走了进来。
而李木也把手里的那一摞人事资料拿给了他。
「哥，这是今天来面试的人，一共44个。其中网际网路技术这边，我请给咱们做系统的哇乐哇乐的老总已经帮着过一遍了，今天这13个技术人员的面试题在这里。要求他们现场答题，收上来後，关越会再帮咱们审一下。」
「行。」
别言大概看了看，便对小李最近的工作成果有了数：
「集团也说了，要在後勤这边成立一个技术小组，编制大概在2到3个人，如果以後再招聘，就不用那麽麻烦了。」
「其实也不麻烦，无非是请人吃了一顿饭。」
听到李木的话，别言点点头，扭头看了一眼办公室的大门口，低声说道：
「我昨天和董怀明又吃了顿饭，目前大鱼的材料基本已经整合得差不多了，现在开始抓小鱼。这案子……会放到年底开始集中处理。咱集团其实也有准备，但照我看，没什麽用。而这几天，陆陆续续会有纪检的人找咱们这边涉及过GG案例的人去谈话。咱们仨都没碰这个，但没准也会找咱们问情况，你心里有个数就行。」
「明白了。」
「嗯，走吧，面试去。」
老大哥带头，俩人一起走了出去。
（注1：现实层面是《扬子晚报》第一个推出的彩信报纸。）
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