第142章 大垣清正，我来了【三更求月票】
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电车在阪和线上不急不慢地晃着。
窗外的景色从堺市的低矮厂房，渐渐过渡到御堂筋一带逐渐密集的楼群。
桐生也哉靠着座椅，一只手搭在公文包上，心潮起伏。
公文包里，三枚子弹已然上膛。
大垣清正。
已经走进审判倒计时了。
但「审判」这两个字，说起来简单，做起来却有无数种方式。
直接举报、暗中拿捏、借刀杀人、引而不发————
每一条路都通向不同的结局，每一条路也都有各自的风险和代价。
他在脑子里把几种可能性一条一条地铺开，逐条分析，逐条评估。
第一种方案：直接举报这是最痛快、也最像银行新人会选择的方案。
把积分交易记录、拆借合同、录音机，原封不动地交到松本支店长的桌上，或者邮寄给银行总部。
然後大垣清正被内部调查，停职，约谈；最终在退休前身败名裂。
好处是乾净利落。
他自己不用背负任何道德负担，也不用担心後续被大垣清正反咬一口。
证据确凿，程序合规，即使大垣秀斗在总行人事课也翻不了天。
但坏处呢？
桐生也哉靠在座椅上，闭上眼睛，手指在公文包上轻轻敲了一下。
坏处是—
他的银行生涯，很可能就此中断了。
且不说大垣清正的弟弟大垣秀斗在总行人事课当课长，就算没有这一点，举报了自己上司的桐生也哉也好不到哪里去。
银行是一个讲究「和」与「秩序」的组织。
一个举报上司的下属，不管他的举报多麽正义、多麽证据确凿，在银行高层的眼里，他都是一个「破坏规矩」的人。
今天他能举报大垣清正，明天他会不会举报别人？
这样的人，即使不被开除，也会被贴上「不可信任」的标签。
升格？不会有他的份。
调职？会被调到最偏远、最没有前途的岗位。
研修？总行的名单上永远不会出现他的名字。
他的档案上会多出一行字，不需要写「举报上级」，只需要在「综合评价」栏里轻描淡写地写一句「协调性有待加强」，就足够让他在这家银行里永远翻不了身。
这不是臆测，而是日本职场最真实、最残酷的规则。
桐生也哉默默在心里给这条路画了一个叉。
第二种方案：借刀杀人。
不自己出手，把证据通过第三方送到该去的地方。
比如，匿名寄给大阪国税局。
花山院泷那边正盯着东大阪精工的案子。
如果再把和光电子工业的线索递过去，国税局那边很可能会顺势深挖，把大垣清正连根拔起。
国税局的调查权限比银行内部调查大得多。
他们能调取的资料、能约谈的人、能申请搜查的范围，都不是银行内部审查能比的。
好处是自己不露面，风险小。
大垣清正倒台之後，也不会直接怀疑到他头上。
但坏处也很现实。
匿名举报的信任度是个问题。
国税局每天收到大量匿名举报，其中九成以上是无效信息。
如果不附上足够紮实的证据，这份举报很可能石沉大海。
而且，一旦启动调查，事情就不在桐生也哉的控制范围之内了。
调查方向、调查范围、调查结论，都不是他能左右的。
借刀杀人，安全但不可控。
桐生也哉在心里给这条路也画了一个问号。
他靠在座椅上，闭上眼睛。
看来，想要安全又利益最大化，只有这一种办法了。
但这种做法，在和光正隆那里，自己可能要食言了。
耳边，电车广播响起：「まもなく、御堂筋御堂筋です。
桐生也哉睁开眼。
御堂筋站到了。
他拎起公文包，站起身。
车门打开，站台上的风扑面而来。
桐生也哉大步走出车厢，面容冷峻。
大垣清正，我来了。
下午四点二十分。
三菱银行大阪支店，三楼。
桐生也哉在部长办公室门前停下，擡手敲了敲门。
「请进。」
里面传来大垣清正那慢吞吞的声音。
桐生也哉推门进去。
大垣清正坐在办公桌後面，面前摊着一份文件，钢笔还握在手里。
看到进来的是他，那双浑浊的眼睛里闪过一丝极快的意外。
但那丝意外只存在了不到半秒，就被温和的笑意取代了。
「桐生君？怎麽了，有什麽事吗？
桐生也哉直接走到大垣清正的办公桌前，站定。
他的表情很凝重，眉头微微皱着，嘴唇抿成一条线。
整个人看起来就像是一个做错了事、不知道该怎麽开口的新人。
「大垣部长。」
桐生也哉站在办公桌前，声音压得很低：「和光电子工业的案子————我可能做不了。
，大垣清正擡起头，手里的钢笔停在半空。
「做不了？」
他的声音依旧慢吞吞的，但那双浑浊的眼睛里，有什麽东西微微亮了一下。
桐生也哉低下头，像是鼓了很大的勇气才把接下来的话说出口。
「上午去实地调查，和和光社长谈了将近一个小时。这家企业的财务状况表面上没有问题，但我在几个细节上总觉得不太对。」
大垣清正来了兴趣，问道：「桐生君，你觉得哪里不太对呢？」
桐生也哉顿了顿，抿着嘴唇说道：「预付帐款占比偏高，存货周转天数没有标注，还有一家叫和光商工」的关联公司没有在资料里披露————」
「这些疑点，我没办法在短时间之内查清楚。」
大垣清正放下钢笔，靠进椅背里，双手交叠放在桌面上。
他看着桐生也哉，那目光说不上严厉，但也绝不是温和。
「桐生君，我明白你的意思了，但————」
「你知道这个案子是我亲自指定的吧？」
桐生也哉的声音更低了。
「知道。」
大垣清正脸上慢慢浮现出一丝怒容，义正言辞道：「我把案子交给你，是因为我相信你的能力。」
「富士金属、白石冷机、宫泽集团、东大阪精工，你每一件都做得很好。怎麽到了和光电子这里，就做不了了？」
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且不说大垣清正的弟弟大垣秀斗在总行人事课当课长，就算没有这一点，举报了自己上司的桐生也哉也好不到哪里去。
银行是一个讲究「和」与「秩序」的组织。
一个举报上司的下属，不管他的举报多麽正义、多麽证据确凿，在银行高层的眼里，他都是一个「破坏规矩」的人。
今天他能举报大垣清正，明天他会不会举报别人？
这样的人，即使不被开除，也会被贴上「不可信任」的标签。
升格？不会有他的份。
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研修？总行的名单上永远不会出现他的名字。
他的档案上会多出一行字，不需要写「举报上级」，只需要在「综合评价」栏里轻描淡写地写一句「协调性有待加强」，就足够让他在这家银行里永远翻不了身。
这不是臆测，而是日本职场最真实、最残酷的规则。
桐生也哉默默在心里给这条路画了一个叉。
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花山院泷那边正盯着东大阪精工的案子。
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国税局的调查权限比银行内部调查大得多。
他们能调取的资料、能约谈的人、能申请搜查的范围，都不是银行内部审查能比的。
好处是自己不露面，风险小。
大垣清正倒台之後，也不会直接怀疑到他头上。
但坏处也很现实。
匿名举报的信任度是个问题。
国税局每天收到大量匿名举报，其中九成以上是无效信息。
如果不附上足够紮实的证据，这份举报很可能石沉大海。
而且，一旦启动调查，事情就不在桐生也哉的控制范围之内了。
调查方向、调查范围、调查结论，都不是他能左右的。
借刀杀人，安全但不可控。
桐生也哉在心里给这条路也画了一个问号。
他靠在座椅上，闭上眼睛。
看来，想要安全又利益最大化，只有这一种办法了。
但这种做法，在和光正隆那里，自己可能要食言了。
耳边，电车广播响起：「まもなく、御堂筋御堂筋です。
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下午四点二十分。
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桐生也哉推门进去。
大垣清正坐在办公桌後面，面前摊着一份文件，钢笔还握在手里。
看到进来的是他，那双浑浊的眼睛里闪过一丝极快的意外。
但那丝意外只存在了不到半秒，就被温和的笑意取代了。
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，大垣清正擡起头，手里的钢笔停在半空。
「做不了？」
他的声音依旧慢吞吞的，但那双浑浊的眼睛里，有什麽东西微微亮了一下。
桐生也哉低下头，像是鼓了很大的勇气才把接下来的话说出口。
「上午去实地调查，和和光社长谈了将近一个小时。这家企业的财务状况表面上没有问题，但我在几个细节上总觉得不太对。」
大垣清正来了兴趣，问道：「桐生君，你觉得哪里不太对呢？」
桐生也哉顿了顿，抿着嘴唇说道：「预付帐款占比偏高，存货周转天数没有标注，还有一家叫和光商工」的关联公司没有在资料里披露————」
「这些疑点，我没办法在短时间之内查清楚。」
大垣清正放下钢笔，靠进椅背里，双手交叠放在桌面上。
他看着桐生也哉，那目光说不上严厉，但也绝不是温和。
「桐生君，我明白你的意思了，但————」
「你知道这个案子是我亲自指定的吧？」
桐生也哉的声音更低了。
「知道。」
大垣清正脸上慢慢浮现出一丝怒容，义正言辞道：「我把案子交给你，是因为我相信你的能力。」
「富士金属、白石冷机、宫泽集团、东大阪精工，你每一件都做得很好。怎麽到了和光电子这里，就做不了了？」
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